萎え〜

許せない、ってことはやっぱり私が子供だからなんだろうか。

部署は違うけど、うちは小さな会社だから社員全員と面識がある。
同期AはXさんの事が好きだった。
私にはお坊ちゃん育ちで、発言も行動も幼稚なXさんのどこがいいのか全く分からなかった。

Aは熱心にアプローチした。
Xさんの態度は彼の機嫌を損ねればAとの約束をドタキャンしたり、勝手なものだった。
同じ頃、アプローチを受けてる立場だった私は、その人に対してある意味どこか物足りなさを感じていたのか、「Aくらい熱心だったら」という思いもあって、Xさんの事を応援していた。いつかAの居心地のよさに、Xさんが気づいてくれるのではないかと期待していた。基本的に性善説なので。

しかし私はXを買いかぶっていた。
Xは会社関係の他の女の子にも何人か粉を振ってたのだった。
向き合うことはできないくせに、手放すのは自分が寂しいから。
突き放すことができずに、飼い殺す。
察するに体の関係もアリ。

完全に遊びって割り切ってるならご自由に、って感じだけど、
相手に気持ちがあるって分かってて、1回ならまだ仕方ないかとも思えるけど、繰り返すなんて。しかも複数！社内！
多分私が知らない部分もまだある。
そりゃ男ばかりが悪いとは言わないけど、ちょっとでも誠意があったら、そういう方にもってか無くない？
それでモテるって思ってるんだから、バカめ！って思う私は子供でしょうか。

「バカが感染る」って言葉、リアルに考えたことないけど、こんなのと係わってたらと思うとそんな気がしてきた。
言葉は悪いけど、女関係だけじゃなくて、いろんなこと含めてそう思った。
こういう事実を知ってて、A以外の女達と一緒にXと飲みいってた、あの彼もやっぱり同類だと思う。Aと仲いいクセに。一緒になってお触りですか。
直感的に私は見抜いてたのかもね。
といい人だ、と思ってたYさん（既婚）もそうなんだ。
ということは、多分彼と私の関係もYさんは知ってるんだろう。
恥ずかしい。多分良く思われてない。

会社の有志でたまにイベントをするんだけど、彼らも来る。
もう、私は仕事以外のプライベートタイムに彼らと接したくない。だから、もうイベントには参加したくない。
Aは傷ついたはずなのに、なんで仲良くしようとするんろう。
それができない私は子供ですかね。
年賀状の件もあって、更に彼に対して嫌な感じ度が上がっている。正直仕事でも接したくない。

前の会社、前の前の会社とも、愛社精神がちゃんと芽生えたし、周囲の人を、それなりに尊敬もしてた。
だけど、今はどうだろう。未だに愛社精神が芽生えない。
尊敬できる人が少なすぎる。
他部署の上司に自己管理を忠告しなきゃいけないのも疑問。
お世話は自分の上司までにとどめさせて欲しい。

それで彼らの遊び情報。
ますますそんな人と働いてるのかと萎える。

前の会社で「遊んでる」って言われてた人から、酔った勢いで、経験談を聞いたけど、全然違う。聞いても嫌だと思わなかったのは、多少の勢いを鑑みても誠意が感じられるからじゃないのか。

誠意＝尊重＝敬愛。

ハケンの品格見ていて、東海林（大泉洋）が
「一緒に仕事するってことは一緒に生きるってことだろ」
って言ってた。私もそう思う。

どうせ一緒に生きるなら、敬愛できる人と生きたい。