4月2日の日記

前の会社の友達の二次会に行ってきました。

前の会社の様子を聞くと、相変わらず楽しそうで、やっぱし羨ましいなと思う。

私は前の会社を辞めるとき、仕事の不満は「正社員でないこと」しかなかった。仕事は変わらないのに正社員なみの給料が貰えない、いつ辞めなければいけないか不安を抱き続けるのも怖い。それは生きていくということに不安を覚えさせた。

でも、今の会社に来て、仕事に求めるものって、何が正しかったんだろうって思う。

今の会社はダメ社員が多すぎる。失敗するのは仕方ないけど、反省をしない。
先日他部署に依頼されて大阪まで手続きに行ったんだけど、何の手続きをするのか、担当部署が全く理解していない。
そんな状態で行っても、みすみす旅費をドブに捨てるようなものである。
大体前日に書類が揃ってないし。その書類を揃える過程で何度私がミスを指摘したと思ってんだろう。
大体、5年前の資料を元に手続きしようというのに全く疑問を持たないところが不思議である。法や制度は変るんだから、最新情報を調べるのが当たり前だ。
あくまで他部署の仕事なので、「どこの窓口で何て言えばいいの？」くらいをその部署にきけばできるはずなのだ。その問いに
答えることができないんだから、困ったものだ。
「○○許可申請」と答えてたけど、A役場に行き、B法人に行き、という一連の流れを指すものであって、大阪の窓口でそんなことを言えば「は？」と言われるだけである。

自分で調べまくって、1回で終わらせたけど、私を褒めなくていいから、その部署を叱ってくれ。
うちの会社には叱れる人がいない。わたしのような下っ端が、そんな基本的な部分で年上の人間を修正しようとしても、無理がある。

私だって未熟な人間なのだから、もっと自分も頑張ろうと思える人と仕事したい。そうでなければ、自分も変な方向へ行ってしまいそうで嫌になる。

オーケストラで例えるなら、指揮者も良くないし、ものすごい下手な人間が混じってることになる。趣味のサークルならそれでいいけど、私はうまくなりたいのだ。

多少割り切って前の会社にいるのもアリだったのかなとチラっと思ったりする。少なくとも皆前向きで、管理者がしっかりしてるから、ちゃんと躾されてるし。
保身より、楽しむことを重視してもよかったのかなぁ。